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Nos preocupamos por nuestra gente y sus familias. Nuestro programa de bienestar corporativo es uno de los más completos en el mercado laboral panameño. Contamos con un completo paquete de beneficios para nuestros más de 700 colaboradores, dentro del cual podemos mencionar las siguientes iniciativas:

Educativas

• Becas para estudios superiores
• Programa de préstamos sin intereses para estudios superiores
• Becas escolares para hijos de nuestros colaboradores
• Minimorgan: programa educativo y cultural para niños entre 5 y 12 años, hijos de nuestros colaboradores
• Juvemorgan: programa educativo de prácticas profesionales para jóvenes entre 14 y 17 años, hijos de nuestros colaboradores
• Descuento en universidades
• Capacitación continúa

Económicas

• Participación de utilidades de la empresa
• Fondo privado de retiro
• Plan de emergencia y Préstamos rápidos

Transporte

• Transmorgan: sistema de transporte gratuito en Panamá y Panamá Oeste
• Ferry: sistema de transporte gratuito de entrada y salida a Costa del Este
• Carpool: cobertura de combustible para colaboradores que presten sus vehículos

Otros

• Flexi-time (sistema de horario escalonado)
• Teletrabajo (trabajo desde casa)
• Descuentos varios en comercios

Salud

• Medimor: clínica en casa
• Cuarto de lactancia
• Seguro privado de vida y hospitalización
• Plan de Beneficio de Lentes
• Ponte-Fit: programa vida saludable (ligas deportivas, nutrición, entre otros).

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